miércoles, 29 de agosto de 2007

Damian de gh5....Estrategia o verdad?

Hola...Soy AcA. Uno de los columnistas del panel de este blog.
Hoy me toca opinar de uno de los jugadores de GH5. De Damián, el jugador hasta ahora el más controvercial de la casa.
Yo lo he titulado "El mejor judador".Por qué?...simple, me parce que está jugando como ya hemos visto antes en lod anteriores gh. Su jugada se parece mucho a la de Diego Leonardi y ahora con eso de "me quiero ir" se parece mucho a la de Sebastian,no se olviden, Sebastian llegó a la final.
Su juego es muy visto y la verdad que involucra mucho la lástima, porque sabe que eso lo va ayudar. Yo no le creo nada, será porque no me conmueve y siempre creí que el que debe ganar es quien juege bien y no se le note.
Hoy veremos que ha decidido, y la respuesta la veo muy cierta: Damian se va a quedar. No va abandonar la casa, no estubo nunca en sus planes. Es un buen jugador, pero su juego ya lo hemos visto y eso cansa.
Miren lo que he leido en un blog sobre él:

Verdad o estrategia?
Sabado, 25 Agosto, 2007 por Pablo
Hay algunos que no se creen del todo el papel de víctima que demuestra tener el cartonero. Y piensan que es sólo una estrategia.Es cierto que ni bien entró a ‘Gran Hermano 5′, Damián logró conmover a la audiencia y a sus compañeros por la historia de vida que traía encima.
Y es verdad también que a más de uno se le escapó una lágrima cuando vio a ese joven rubusto y siempre dispuesto a las bromas, llorando en el confesionario porque extrañaba a su mujer.
Pero con el correr de los días, los integrantes de La Casa más famosa del país, se van sacando las caretas y descubriendo su verdadera personalidad. Aquella que los hará detenerse en mitad del camino o bien llegar hasta La Gran Final.
Marianela, Juan, Mariela y Sebastián, finalistas de ‘Gran Hermano 2007′ pueden dar prueba de ello.
Sin embargo Damián es, para algunos, un gran misterio difícil de resolvera primera vista. Porque si bien están aquellos que ya lo convirtieron en líder y le fabricaron como una especie de altar, hay otros que sostienen que ‘el gordo’, es un estratega puro que utiliza su historia de vida para meterse a todos en el bolsillo.
Y esto no sería nada descabellado si tenemos en cuenta que Diego Leonardi, aún sin resultar finalista del reality en el que participó por primera vez, se coronó como el triunfador innato de ‘Gran Hermano Famosos’.
La inmensa devoción que siempre demostró por su familia, su necesidad de salir a robar en el pasado para poder comer, su paso por la cárcel y su posterior arrepentimiento, lo coronaron como un líder.
Pero esta vez con Damián es distinto. Porque no todos se sienten conmovidos. A esta altura, el muchacho oriundo de Garín, ya tendría el grupo de gente que no le cree nada.
Por el momento, aparece como uno de los más queridos dentro de la Casa. ¿Podrá sostener esta postura hasta el final?

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Con esto decimos todo. y no se olviden, la respuesta a la de esta noche la he dado antes que nadie:él no se va....se vé a simple vista.
By: AcA.

Bill Gates, lanza su nuevas 12 reglas

Las ha titulado..." Para un mejor negocio".

Las 12 reglas que Bill Gates ha lanzado en estos días son para él, muy importantes para mejorar en el negocio. Ahora, me pregunto, ¿tendrá tiempo tiempo libre en exeso?,¿No te estará haciendo mal esto?.
Las 12 reglas son las siguientes:(Por favor no se rían ¿si?)Comprendan que es un millonario con mucho tiempo libre que desperdiciar.
1. Insistir en la comunicación a través del email
El E-mail constituye un elemento clave del sistema nervioso de la empresa.
Conjuntar la energía de los empleados con el usos de los sistemas digitales.
Estimular la discusión (que la gente hable y que los administradores escuchen).
Estar preparado para escuchar las malas noticias y para que estas viajen rápido.
Aceptar que uno de los más importantes trabajos del ejecutivo es escuchar malas noticias.
2. Estudiar los datos de las ventas para participar más facilmente en la visión del negocio
Conocer los números es un precepto fundamental de los negocios.
Analizar los datos en cada paso del camino y en cada interacción con los clientes. Con los socios también.
Entender lo que significan los datos.
Aprovechar las ventajas de datos digitalizados para crear nuevas oportunidades de negocios.
Con formas electrónicas los trabajadores pueden estudiar mejor los datos y pasarlos a otros para una mejor colaboración..
3. Cambiar el conocimiento de los trabajadores en altos niveles de pensamiento
La gerencia media y el personal de línea de una empresa, no únicamente la alta dirección, necesitan ver los datos del negocio, porque ellos necesitan actuar.
Se necesita una inmediata, fluida y rica visión de información correcta.
Las empresas deben gastar menos tiempo en proteger, de los empleados los datos financieros e invertir más tiempo en enseñarles como analizar y actuar conforme a éstos
Existe un nuevo nivel de análisis de información, que permite transformar el conocimiento de los trabajadores, de datos pasivos a información activa. Hace que la información se convierta en un verbo.
4. Utilizar las herramientas digitales para crear equipos virtuales
Una cultura de colaboración, reforzada por flujos de información, hace posible que gente inteligente se contacte con otra.
Cuando se logra que una masa crítica de alto coeficiente intelectual (IQ) trabaje en concierto, el nivel de energía se dispara.
Conseguir gente motivada que tome responsabilidades no es cuestión de la estructura organizacional, sino de la actitud organizacional.
Las herramientas digitales son el mejor camino para abrir la puerta y adicionar flexibilidad. Si la gente correcta puede trabajar en los asuntos durante horas y no días, el negocio obtiene una enorme ventaja.
5. Convertir cada procedimiento de papel en un proceso digital
Después de reemplazar el papel por las formas electrónicas (de más de 1,000 en toda la compañía a 60 formas). Se comprende que el consumo de papel es síntoma de un gran problema.
Cuando los empleados observan que la empresa está eliminando cuellos de botella y tiempos -suprimiendo el trabajo administrativo rutinario, ellos saben que se está valorando su tiempo- ellos quieren ser aprovechados útilmente.
6. Utilizar herramientas digitales para eliminar trabajos de tareas simples
En la nueva organización, los trabajadores no son un engrane de la máquina, sino una parte inteligente del proceso en su conjunto.
Disponer de gente que se enfoque al proceso en su totalidad despierta mayor interés, hace del trabajo un reto.
El trabajo unidimensional (de una tarea) puede ser eliminado, automatizado o integrado a un proceso más grande.
Dar a los trabajadores más sofisticados trabajos es posible sólo con mejores herramientas. Descubrirá que sus empleados llegarán a ser más responsables y más inteligentes para su trabajo.
En la era digital, se requiere que el conocimiento trabaje para el mayor número posible de empleados.
7. Crear una retroalimentación constante
Cuestionarse periódicamente si los problemas que se están tratando de resolver son los correctos. ¿Pueden simplificarse?.
No cortar el trabajo en muchos pedazos que involucren a mucha gente, porque se pierde la perspectiva del proceso en su conjunto.
Muchas manos metidas crean muchos probables puntos de falla.
Crear un nuevo proceso es el proyecto mayor. Hay que tener una definición precisa del éxito, donde comienza y donde concluye, en términos de tiempo y tareas, puntos intermedios y presupuesto.
Los mejores proyectos son aquellos que tienen al cliente en mente. Esto es aplicable también a los proyectos de procesos.
La tecnología digital hace posible desarrollar mucho mejor los procesos en lugar de estancarse en variaciones de los papeles de los viejos procesos, que solo proporcionan mejoramientos incrementales.
Ser flexible para encarar los requerimientos que demanda una evolución.
Hay que tener procesos frescos de decisión para evaluar el cambio, incluyendo la posibilidad de reevaluar las metas del proyecto original.
8. Utilizar sistemas digitales para cumplir inmediatamente con las demandas del cliente
Escuchar a los clientes también para conocer sus reclamos sobre defectos de los productos. Conocer de los consumidores las malas noticias.
Enfocarse a los clientes más insatisfechos o más inconformes.
Utilizar la tecnología para analizar la información relevante de las malas experiencias de los clientes y encontrar lo que ellos quieren que se ponga en los productos.
Apoyarse en la tecnología para que las noticias lleguen a la gente correcta y rápidamente.
Los sistemas deben convertir las malas noticias en mejoramientos de los productos o servicios.
Un consumidor insatisfecho es fuente de grandes oportunidades.
Invertir con anticipación en un sistema nervioso digital para capturar, analizar y capitalizar en insumos para el cliente lo diferenciará de su competencia.
Analizar las quejas más que las finanzas de la empresa.
9. Utilizar la comunicación digital para redifinir los límites
Con la moderna tecnología trabajar más cercanamente con la gente.
Buscar tener socios trabajando en lugar de empleados.
Ayudarse de Internet para cambiar del rol de empleados que trabajan dentro de paredes, por el de adjuntos, consultores o socios.
10. Transformar cada proceso de negocio en una entrega justo a tiempo
Es diferente mover productos físicos (átomos) a manejar información (bites). Al usarse Internet, la entrega de bites se reduce a un tiempo de prácticamente cero. Aunque los objetos físicos aún no pueden moverse a través del espacio, la coordinación digital reduce dramáticamente los tiempos.
La percepción de la velocidad de como cada uno se mueve una empresa, ahora forma parte de la cultura organizacional.
Cada uno debe lograr ser bastante rápido, sin sacrificar calidad. Esto es un requisito para ser competitivo.
11. Utilizar la distribución digital para eliminar el intermediario
Lo que cruza por Internet está libre de fricción. Además conforma un mercado donde sin tomarse mucho tiempo se gasta mucho dinero.
Internet puede eliminar a los intermediarios. Aunque puede también sacársele partido si se utiliza adecuadamente. Un camino es cambiar la tienda física por el funcionamiento virtual.
Para productos y servicios únicos, los vendedores encontrarán mayores clientes potenciales y pueden obtener mayores precios.
12. Las herramientas digitales pueden ayudar a los clientes a resolver problemas por sí mismos
El e-commerce va más allá de una caja registradora electrónica.
Una computadora con conexiones globales, puede generar millones de dólares en ingresos por ventas on line.
El concepto de venta cara a cara, se transforma por el de oído a oído, y teclado a teclado. Cada uno tiene su lugar.
Internet no reemplaza a la gente, hace que ellos sean más eficientes.
Combinar el contacto personal y los servicios de Internet permite a los clientes tener ambas clases de interacción. Hay que reservar la interacción cara a cara para las actividades que requieran mayor valor agregado.

Sin palabras me despido ahhh, y me presento ya que es mi primer artículo que escribo aquí.
Me llamaré aquí, XXBMJ. Soy uno de los columnistas que conformamos junto con Nash este blog.
Seguiremos en contacto...
Hasta la proxima.
By: XXBMJ.

lunes, 27 de agosto de 2007

Intercambiar visitas


Periodismo jóven por Nash

Hoy si es el comienzo de los nuevo programas que lanzará telefe, tras la reforma de suprogramación.

¿Cómo caherán en la gente?...

Yo creo que les importará y verá El gen argentino los mayores o personas de interes sobre la hisatoria argentina.Pero los adolescentes, no creo que se enganchen.

¿Y Carceles?

Bueno, ese programa, a mi parecer, va ha tener mucho más exito. Su contenido es de mucho interés para todos sin depender de la edad. Y cuando hay que cuestionar o ver la vida de los demás, todos están prendidos a las pantallas.

En fín, hoy veremos si el canal once(telefe) vuelve a remontar su lugar de primer puesto en el minuto a minuto o se queda en donde está.

En estos días me han llegado mails, con la pregunta sobre q pienso sobre el canal trece, tras haber leído el texto de la televisión}, publicado hace unos días.

Mi pensamiento será revelado en los próximos días...Pero les adelanto que no es muy bueno.

Por hoy los dejo de torturar y nos vemos pronto.

By Nash.

pd: en los próximos días comenzarán a publicar sus escritos los columnistas que me acompañan en este emprendimiento.

domingo, 26 de agosto de 2007

La tevé de nuestros días


Amistades me han preguntado sobre qué estamos viendo en la teve...cómo es posible que la mayoría vea lo que hay...y yo simple mente les contesto esto.


La gente necesita consumir algo que le de satisfacción, que lo llene sin demandarle demasiado a cambio. Solución: TVEn Bailando por un sueño se ven a parejas superando dificultades, esforzándose por bailar mejor y mucho conflicto y peleas que eso tambien gusta mucho.En Gh se ve a gente que podría ser uno, pero por suerte no lo es, podemos criticarlos, juzgarlos, amarlos, odiarlos, sentirnos identificados e imaginar qué haríamos en su lugar...básicamente me parece que elegimos la diversión y el entrenimiento que nos mantenga alejados del compromiso y la responsabilidad a la que nos sometemos en el día a día...


En realidad lo que mustra la televisión es un reflejo de la sociedad y las necesidades de ésta.Los programas de Tv como Gran Hermano o Bailando por un sueño, son productos que son comprados por un buen número de la teleaudiencia argentina.Y el sistema funciona así. Por ejemplo: Coca Cola quiere anunciar, entonces busca programas de TV con mucha audiencia y que acompañen y sean coherentes con su imagen. Los canales o productoras tratan de captar estos anunciantes que pagan mucho dinero por cada segundo en el aire. Entonces ¿cuál es la solución?. Se hacen programas populares, para que lo vean una masa importantes de gente y así conseguir anunciantes que paguen una buena suma por segundo de publicidad.Pero los programas, no se producen de la nada. Las productoras antes de hacer un programa hacen un estudio de mercado, el cual trata de detectar necesidades insatisfechas que necesitan ser cubiertas. El resultado es GH y patinando o bailando en el caño.


¿Vos que me decis?

By Nash

sábado, 25 de agosto de 2007

Reformas en telefe

Ayer comenzó en el canal 11...más conocido como telefe, el programa Zapping, conducido por el "Pelado" de cqc.
La nueva propuesta de "Cuatro cabezas" comenzó tras el estudio del ranking, o más conocido como "minuto a minuto". En los últimos meses el canal trece le estubo ganando a telefe. Por eso, dicho canal renovó su programación para volver a ser el Canal más visto de la televisión( competencia televisiva).
El programa zapping, a mi gusto, estubo bastante bueno. La conducción del Pelado, como todos lo llaman, fue muy bien vista en los medios y se cree, yo asi también lo veo, que va a dar mucho que decir más adelante; para mi es un futuro periodista exitoso.
Como decia, el 11 se está renovando y va por más. El próximo lunes se entrana dos programas que esperan en la dirección del canal sean grandes exitos. A las 22hs se estranará "El gen argentino", conducido por Mario Pergolini, junto a un panel de notables,buscando al argentino más grande. Y a las 23Hs, se va a estrenar un programa que se dio muchas vueltas para que saliera al aire por su compleja pruducción y creación, "carceles". Este programa tratará de buscar una mirada diferente de las cárceles con el fín de mostrar como viven, hoy en día, los presos de nuestro país.

Telefe se renueva y espera que su futuro sea mucho mejor
¿Lo conseguirá?

Seguiremos muy de cerca esto en nuestras proximas ediciones.

BY NASH.

¿Quién es NASH?

Nash es el crítico que sustenta este blog. Es quien genera sus críticas y expone sus pensamientos sobre la realidad.
Has leído algo de este blog...Bueno seguro lo escribió él.
Nash será el nuevo crítico de la web.
Su opinión será importante para vos.

Te presentamos a NASH

Buenas, yo soy Nash...y mi voz se comenzará a escuchar.
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Periodismo jóven
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